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Arbeiten bei Sutter LOCAL MEDIA

Als Spezialist und Komplettdienstleister entwickelt Sutter LOCAL MEDIA maßgeschneiderte, lokale Marketinglösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Von mobiloptimierten Websites, professionellen Image-Filmen und virtuellen 360°-Panoramen, über wirksame SEO-Maßnahmen und seriöses Empfehlungsmarketing, bis hin zu gezielten Werbekampagnen via Google, Facebook und Co. – wir finden für jeden Bedarf die passende Lösung. Zu unserem Portfolio gehören zudem die reichweitenstarken Verzeichnisse Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.

Mit über 150 Mediaberatern im Außendienst bietet Sutter LOCAL MEDIA individuelle Beratung vor Ort. Über 60.000 Kunden knüpfen mit unseren Produkten jährlich erfolgreich Geschäftskontakte und steigern nachhaltig ihre Umsätze – bundesweit sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich.

Lernen Sie ein paar Kollegen kennen!

Kim Nolden - Office - Sutter LOCAL MEDIA

An der Arbeit bei uns schätze ich vor allem den Zusammenhalt untereinander. Wir sind ein Team – vom neuen Projekt bis hin zur Pause.

Stefan Bensberg - Office - Sutter LOCAL MEDIA

Neben spannenden Aufgaben und beruflichen Perspektiven bietet die Firma tolle Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.

Nicole Lümmen - Office - Sutter LOCAL MEDIA

Eine langjährige Firmenhistorie trifft den Willen zu Veränderung: Sutter LOCAL MEDIA ist ein echter Hybrid und dadurch ein unglaublich spannender Arbeitgeber.

Benefits

  • Umfangreiches Paket an Sozialleistungen

    Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

  • Weiterbildung

    Damit Sie am Puls der Zeit bleiben, können Sie unterschiedliche Weiterbildungsangebote wahrnehmen

  • 30 Tage Jahresurlaub

    Zeit für Erholung!

  • Work-Life-Balance

    Bei uns haben Sie flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit

  • Mahlzeit!

    Nutzen Sie unsere Kantine für Ihre Mittagspause oder nehmen Sie unser Restaurantcheck-System in Anspruch

  • Attraktive Vergütung

    Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie auch ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Dienstfahrrad

    Neues Rad? Kein Problem! Leasen sie es doch einfach günstig über die Firma

Bewerbungsprozess

1. Vorauswahl

1. Vorauswahl

Unsere Recruiter prüfen, ob Ihre Erfahrung und Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen.

2. Interview

2. Interview

Lernen Sie im persönlichen Gespräch Ihre zukünftige Führungskraft kennen und überzeugen Sie uns, dass Sie bei uns richtig sind.

3. Meet & Greet

3. Meet & Greet

Endspurt! Bei uns bekommen Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag, damit es keine bösen Überraschungen gibt.

4. Arbeitsvertrag

4. Arbeitsvertrag

Willkommen an Bord!

FAQ - Häufig gestellte Fragen - Karriere & Jobs - Sutter LOCAL MEDIA

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Wir verstehen, dass Sie sich über eine zeitnahe Rückmeldung freuen und dem versuchen wir gerecht zu werden. Ein kleiner Richtwert für Ihre Planung: Vom Eingang einer Bewerbung bis zur Unterzeichnung des Vertrages vergehen durchschnittlich 32 Tage. Die genaue Dauer hängt beispielsweise davon ab, wie schnell wir passende Termine für Gespräche vereinbaren können.

Wir legen Wert darauf, dass Sie mit uns und mit unserem Team harmonieren und wir ähnliche Werte miteinander teilen. Damit wir uns ein unverfälschtes Bild von Ihnen und Ihrer Persönlichkeit machen können, ergeben sich die meisten Fragen und Ansätze in individuellen Einzelgesprächen.
Natürlich ist ein Job-Interview immer eine Herausforderung, auf die man sich bestmöglich vorbereiten möchte. Dementsprechend haben wir in Auszügen mögliche Fragen für Sie zusammengestellt:

  • Wer sind Sie und was zeichnet Sie aus?
  • Was motiviert Sie?
  • Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?

Die Einarbeitung wird abteilungsspezifisch gestaltet, da in jedem Unternehmensbereich verschiedene Themen auf der Tagesordnung stehen. Damit Sie optimal vorbereitet in Ihren neuen Berufsalltag starten können, werden die Einführungstage speziell geplant, individuell auf Sie, Ihre Bedürfnisse und die jeweilige Abteilung zugeschnitten.

Die Probezeit beträgt grundsätzlich sechs Monate.

Unsere Teams arbeiten regulär in kleinen Büroeinheiten mit jeweils zwei bis vier Mitarbeitern zusammen. Durch die smarte Raumaufteilung möchten wir Austausch, Kommunikation und Teamarbeit fördern, zugleich aber eine ruhige, produktive Arbeitsatmosphäre ohne Reizüberflutung sicherstellen. Neben unseren thematisch gebildeten Büro-Teams gibt es zudem Einzel-Büros.

Offene Fragen - Karriere & Jobs - Sutter LOCAL MEDIA

Wir sind gerne für Sie da!

Ihre Frage ist hier nicht aufgeführt?

Falls wir eine Ihrer Fragen nicht beantwortet haben, melden Sie sich gerne direkt bei unserem Recruiting über das unten stehende Kontaktformular oder direkt via Mail.

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